La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Cuenca aprobaba este miércoles de manera urgente una convocatoria para contratar un gerente para el desarrrollo del Plan de Sostenibilidad Turística de la ciudad durante el periodo 2021-23.
Según se explica en las bases del procedimiento, la contratación del gerente está aprobada en el convenio suscrito entre la Administración General del Estado, la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha y el Ayuntamiento Cuenca para la ejecución de este plan; un convenio con una duración de 4 años y una inversión prevista para todo el periodo es de 1.824.000,00 euros, a financiar entre las tres instituciones.
El perfil necesario para desempeñar el puesto de gerente es el de un profesional con titulación universitaria, experiencia acreditada en gestión turística y conocimiento de la realidad socioeconómica de la ciudad de Cuenca-
El contrato de trabajo del gerente tendrá un periodo de prueba de 6 meses y una duración estimada hasta el 31 de diciembre de 2023, que podría ser ampliado si el proyecto se prorroga. El salario bruto anual será de 39.000 € en 14 pagas en jornada laboral de 37,5 horas semanales y disponibilidad de lunes a domingo y para viajar, en función de las necesidades del servicio.
El Plan de Sostenibilidad Turística tiene entre sus objetivos afianzar la estructura de gestión del destino; implementar protocolos y mecanismos que contribuyan a la correcta toma de decisiones, minimizar posibles impactos perniciosos, mejorar la accesibilidad turística y procurar el acondicionamiento y aprovechamiento turístico de espacios patrimoniales en desuso; promover la activación comercial del casco histórico; implementación de medidas de sostenibilidad; diversificación de la oferta turística local y comarcal integrando los diferentes productos y servicios turísticos tanto de la propia ciudad como del entorno natural que la rodea, incluyendo el Parque Natural de la Serranía de Cuenca; impulsar la imagen de Cuenca como destino gastronómico; avanzar en la digitalización del destino; favorecer la perspectiva de género en el acceso de las mujeres a las oportunidades empresariales y laborales del sector turístico de Cuenca; implicación efectiva del tejido social y económico en las estrategias de turismo sostenible; recuperar el terreno perdido durante la crisis de la COVID-19 y favorecer el encuentro entre los
diferentes colectivos sociales, culturales, etc. para la creación de sinergias positivas para el desarrollo turístico de la
ciudad y su entorno.
Las bases completas se pueden consultar en este enlace y los interesados podrán presentar su candidatura hasta el 31 de agosto.
