El Gobierno de Castilla-La Mancha destinará 2,1 millones de euros en subvenciones de forma directa a municipios y EATIM de la provincia de Cuenca para desarrollar las actuaciones contempladas en el Plan Corresponsables, diseñado por el Ejecutivo del presidente García-Page con el objetivo de crear una red de servicios de apoyo a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de las familias de Castilla-La Mancha.
Así lo ha dado a conocer la delegada provincial de Igualdad, Lourdes Luna, quien ha puesto en valor el compromiso del Gobierno de Emiliano García-Page con la igualdad, la conciliación y la corresponsabilidad “como lo demuestra la puesta en marcha de este programa que está diseñado para dar respuesta a una necesidad real de muchas familias, principalmente mujeres, que necesitan buscar empleo de forma activa o incluso formarse para esa búsqueda de empleo, y necesitan de un servicio de cuidados para sus menores”.
Estas actividades están destinadas a que las familias puedan compatibilizar el cuidado de menores de 0 a 14 años con sus vidas laborales, de forma que se favorece la conciliación y se contribuye a la reducción de la brecha laboral de género, a la vez es también un plan generador de empleo, principalmente femenino.
En su conjunto, a este Plan se han destinado 16 millones de euros que permiten, a través de la colaboración institucional entre el Gobierno de España, la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y los ayuntamientos, la puesta en marcha de servicios de conciliación que se financiarán con carácter retroactivo desde el pasado 1 de julio.
Algunos de los 138 municipios que van a recibir estas ayudas son la capital conquese, Tarancón, Motilla del Palancar, Iniesta, Quintanar del Rey, Horcajo de Santiago, La Alberca de Záncara, Arcas, Cañete, Casasimarro, Honrubia, Ledaña, Las Mesas, Minglanilla, Mota del Cuervo, Las Pedroñeras, El Provencio, San Clemente, San Lorenzo de la Parrilla, Uclés, Las Valeras, Villamayor de Santiago o Villanueva de la Jara, entre muchos otros.
La distribución de fondos entre las entidades locales ha sido proporcional, en función del número de menores de 0 a 14 años residentes y de una cantidad fija por municipio. En el caso de los municipios con un menor la localidad recibirá 2.500 euros; los ayuntamientos con dos niños o niñas recibirán 5.000 euros; 7.500 euros con tres y a partir de cuatro todos los ayuntamientos recibirán 10.000 euros como cuantía fija y otra cuantía proporcional al número de niños y niñas que tienen.
Habilitación laboral
Lourdes Luna ha explicado también que otro de los pilares para el desarrollo de este proyecto será con los sindicatos UGT y CCOO, quienes van a llevar a cabo actuaciones para la evaluación y reconocimiento de la experiencia laboral formal o no formal en el sector de los cuidados de menores hasta 14 años inclusive, que servirá para habilitar a las personas, mujeres en su mayoría, que han dedicado la inmensa buena parte de su vida a la crianza de menores de forma precaria y no reconocida.
Todas las actividades que se pongan en marcha dentro de este Plan se podrán desarrollar hasta el próximo 31 de junio de 2022, si bien hay ayuntamientos que ya han iniciado sus servicios o ampliado estos con iniciativas estivales como campamentos urbanos y ludotecas, que han proporcionado espacios de cuidados a las y los menores en este periodo.
