Carmen Santiesteban, orientadora laboral del programa Activa Talento UCLM, responde en esta entrevista algunas de las dudas sobre el programa Activa Talento UCLM, una iniciativa de la Fundación UCLM para mejorar las competencias profesionales de jóvenes menores de 30 años titulados para mejorar su empleabilidad. La convocatoria está abierta y los interesados pueden solicitar su plaza en este enlace.
Cuál es el origen del programa Activa Talento? ¿Es su primera edición?
El programa Activa Talento es un programa innovador que surge a iniciativa de la Fundación General de la UCLM para preparar a los participantes y que su acceso al trabajo sea más fácil.
¿A qué público se dirige este programa? ¿Cuántas plazas hay?
Va dirigido a jóvenes menores de 30 años, con titulación universitaria o graduado/a en FP. Hay dos ediciones de este programa, una que va desde marzo a julio y la siguiente de julio a diciembre, en cada edición y solo disonemos de 20 plazas por cada uno de los cinco campus de la UCLM ( Albacete, Ciudad Real, Toledo, Talavera y Cuenca). En total se formarían a 200 participantes.
¿Qué competencias se trabajan?
Trabajaremos todas las competencias transversales y de emprendimiento, como competencias TIC e idiomas, en general todas las competencias que actualmente demandan las empresas y que favorecen la empleabilidad
Está previsto que los grupos sean interdisciplinares, con titulados pertenecientes a distintas áreas del conocimiento. ¿Qué ventajas tiene esto en el aprendizaje del alumnado?
Los grupos serán multidisciplinares y esto enriquece a sus componentes creando sinergias entre todos sus miembros.
¿Se trata de una formación de carácter más bien individual o también será fundamental el trabajo en equipo?
Se alternan los dos caracteres: hay una parte de formación y orientación individualizada donde cada uno de los participantes parte de una reflexión individual para conocer sus habilidades, sus puntos fuertes, sus potencialidades, así como sus puntos débiles; por otra parte, se llevarán a cabo talleres grupales donde es fundamental el trabajo en equipo.
¿Quién se encarga de la formación?
De la formación se encargan empresas de renombre y de reconocida trayectoria como La Escuela Internacional de Liderazgo y la Gestión del Talento, Inciso y el Departamento de Lenguas de la UCLM,
Se trabajará en modalidad presencial y online. ¿Dónde se celebrarán las clases presenciales?
La mayor parte de la formación será online. Serán presenciales los talleres que se requieran de una presencia física para optimizar los resultados de los mismo y se llevarán a cabo en el campus de la UCLM en Cuenca (en cada campus tendrá su espacio), en el edificio Gil de Albornoz.
¿Hay fechas ya para la convocatoria de marzo? ¿Y para la de julio?
Empezaremos la primera semana de marzo ya que en estos momentos estamos haciendo la selección de los participantes y entrevistando a los interesados.
¿Qué posibilidades se le abren al alumnado tras pasar por este programa?
Se les abre un paso al mercado laboral en el que van a caminar más seguros pues se les va a guiar en las competencias que son básicas para mejorar su empleabilidad. Ya tienen los títulos, ahora con este proyecto se les forma en esas habilidades, repito, que demandan las empresas.
Hay algún aspecto que quieran impulsar o mejorar en próximas ediciones?
Es necesario llevar a cabo esta primera edición y, una vez realizada las evaluaciones oportunas, se llevarán a cabo los cambios necesarios que faciliten y mejoren la edición de julio. De momento está todo organizado y coordinado y con mucha ilusión porque se trata de un proyecto innovador e ilusionante.
¿Hasta cuándo está abierto el plazo de inscripción?
Desde aquí digo que los jóvenes que estén interesados se inscriban cuanto antes porque las plazas se agotan y, si quieren jugar con ventaja, nosotros les preparamos para entrar en el mercado laboral.
