El Instituto de la Mujer ha abierto convocatoria, en régimen de concurrencia competitiva, de subvenciones destinadas a empresas y otras entidades de la región para la realización en Castilla-La Mancha de proyectos para elaborar y aprobar planes de igualdad en la propia entidad que favorezcan la disminución de las desigualdades en su empresa o entidad.
Podrán ser beneficiarias aquellas entidades locales de Castilla- La Mancha que no estén obligadas a contar con un plan de igualdad, que incluye a las empresas, las corporaciones de derecho público de alcance provincial o regional y las entidades sin ánimo de lucro, que cuenten todas ellas, con un mínimo de 25 y un máximo de 49 trabajadoras/es en su plantilla.
Se establece como límite que la cuantía de la subvención no puede superar por proyecto la cantidad de 8.000 euros.
Se consideran actividades subvencionables las siguientes:
- Elaboración del diagnóstico de situación.
- Estudio cuantitativo y cualitativo de la estructura organizativa de la entidad que permita conocer la situación sobre los elementos que pueden generar discriminaciones y sobre los recursos de los que dispone la entidad para plantear el cambio.
- Elaboración y diseño de un Plan de Igualdad.
- Conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, que tienden a alcanzar en la entidad la igualdad de trato y de oportunidades, fijarán objetivos concretos, estrategias y acciones concretas a adoptar para su consecución, de forma planificada en el tiempo.
El plazo para presentar las solicitudes será hasta el 21 de abril de 2022.
