Estudiantes de grado o máster, empleados públicos o profesionales, y personal de empresas en general pueden inscribirse en la tercera edición del curso ‘Habilitación para la implantación de planes y medidas de igualdad en la empresa privada y en el sector público’, que impartirá la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) en la modalidad en línea entre el 6 de junio al 22 de julio. La inscripción puede formalizarse a través de la plataforma Cursos Web, con el código 651, hasta el 31 de mayo.
Organizado por la Cátedra de Igualdad de Género y Diversidad Clara Campoamor de la Universidad regional y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y dirigido por la catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social María José Romero Ródenas, el curso se estructura en cinco módulos de noventa horas en total, que abordan todo el renovado marco normativo, jurisprudencial y práctico. Esta iniciativa de formación ofrece la capacitación necesaria para desarrollar, negociar, evaluar y revisar los planes de igualdad en las organizaciones y adquirir el necesario marco competencial para participar y ser sujetos activos en la obligada implantación de los Planes de Igualdad en las Empresas de más de cincuenta trabajadores y trabajadoras y en el sector público.
Las personas que completen el programa obtendrán el diploma habilitante para la implantación de planes y medidas de igualdad expedido por la Cátedra Clara Campoamor de la UCLM, el Ministerio de Igualdad y el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha; y el reconocimiento de medio crédito ECTS por la Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de Albacete y su diploma.
