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CEOE CEPYME Cuenca afirma que la campaña de semana santa impulsa el empleo en el mes de marzo

CEOE CEPYME Cuenca afirma que la campaña de Semana Santa ha supuesto un impulso para el empleo en el mes de marzo en la provincia de Cuenca tras analizar los datos de paro y afiliaciones a la Seguridad Social.

En este sentido, la Confederación de Empresarios de Cuenca apunta que han sido los servicios, debido a la mayor actividad en estas fechas, los que han impulsado principalmente el empleo, aunque destaca que casi todos los sectores han tenido un comportamiento positivo durante este mes.

Con estos buenos números del mes de marzo en la provincia, se regresa además a datos de desempleo con una cifra de parados inferior a la del mes pasado en estas fechas.

CEOE CEPYME Cuenca señala que estamos ante un dato fuertemente marcado por la estacionalidad, por lo que habrá que ver la evolución del desempleo en los próximos meses porque no se pude hablar de tendencia en ningún caso en lo que va de año.

Paro

CEOE CEPYME Cuenca indica que Ministerio de Trabajo y Economía Social sitúa calcula que en Cuenca hay 10.572 parados en el mes de marzo de 2023 en la provincia de Cuenca, un descenso de 452 personas y un -4,10% respecto al mes pasado.

PARO REGISTRADO
 Feb-23Mar-23Variación mensual (%) y DiferenciaVariación anual (%) y Diferencia
España2.911.0152.862.260-1,67%-48.755-7,93%-246.503
CLM146.582142.389-2,86%-4.193-4,97%-7.453
Cuenca11.02410.572-4,10%-452-3,83%-421

Este dato tan positivo registrado en el mes de marzo posibilita que la provincia de Cuenca regrese a números interanuales por debajo del año pasado, hay 421 personas menos en situación de desempleo que en marzo de 2023, un descenso del -3,83% estos doce meses.

Esto ha sido posible principalmente a las contrataciones establecidas en el sector servicios por la campaña de Semana Santa que han reducido el paro en marzo en 387 personas solo en este sector, un -5,04%.

PARO POR SECTORES
 Feb-23Mar-23Variación(%)Diferencia
Agricultura980957-2,35%-23
Industria1.014997-1,68%-17
Construcción667635-4,80%-32
Servicios7.6797.292-5,04%-387
Sin L antes684691+1,02%7

Eso sí, es destacable que, salvo personas sin empleo anterior que crece en 7 desempleados, el paro baja agricultura, industria y construcción, el resto de sectores calculados por el ministerio.

Afiliaciones

La Confederación de Empresarios de Cuenca también señala que Ministerio de Inclusión, Migraciones y Seguridad Social sitúa la provincia al final de marzo con 79.583 afiliados, 306 personas más que el mes anterior, con un crecimiento del 0,39%.

El crecimiento de afiliados se debe principalmente al régimen general que registra 308 personas más en este mes (+0,50%), mientras que los autónomos descienden en dos unidades (-0,02%)

AFILIACIONES SEGURIDAD SOCIAL CUENCA
Feb-23Mar-23Variación mensual (%) y DiferenciaVariación interanual (%) y Diferencia
Totales79.27779.583+0,39%+306+ 0,68%537
Régimen General60.81761.125+0,50%+308+0,97%590
Régimen autónomos18.46018.458-0,02%-2-0,29%-53

En cuanto a la comparación interanual, las afiliaciones suman 537 más en el último año, lo que supone un incremento porcentual del 0,68% estos doce meses, debido al régimen general que suma 590 afiliaciones más (+0.97%), mientras que bajan los autónomos en 52 (-0,29%).

ERTES

Los ERTES han tenido una buena evolución en el último mes en la provincia y afectan a 14 centros de trabajo al terminar marzo, 3 menos que en febrero, un descenso porcentual del -17,65% y están incluidos 72 trabajadores, 36 trabajadores menos que el mes pasado, bajando un -233,33%.

En la comparación interanual la evolución es mucho más positiva con 96 empresas con estos expedientes menos (-79,42%) y 54 trabajadores menos en estos procesos (-57,15%).

ERTES
Feb-2023Mar-2023Variación mensual (%)Diferencia mensualDiferencia anualVariación anual (%)
Trabajadores10872-33,33%-36-96-57,15%
Centros de Trabajo1714-17,65%-3-54-79,42%

De los 14 ERTES con los que finalizó marzo la provincia, 10 empresas y 54 trabajadores están afectados por un ETOP (por causas Económicas, Técnicas, Organizativas y de Producción) y 4 centros de trabajo y 18 empleados están en un expediente por fuerza mayor. En cuanto a los trabajadores en estos expedientes 45 son hombres y 27 mujeres, estando 14 de ellos afectados parcialmente y los 58 restantes de manera total.

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