Firmado el convenio de transporte de mercancías de Cuenca

CEOE CEPYME Cuenca, la Asociación Provincial de Empresarios de Transporte de Mercancías por Carretera de Cuenca y los sindicatos UGT y Comisiones Obreras han firmado el convenio provincial del sector hasta finales del año 2025.

De este modo se oficializa el acuerdo alcanzado por todas las partes y que regulará las condiciones laborales en Cuenca, produciéndose su entrada en vigor tras su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.

Desde ACUTRANS, muestran su satisfacción por este acuerdo que otorga paz social a uno de los sectores más dinámicos e importantes de la provincia de Cuenca que aglutina a aproximadamente 200 empresas que dan trabajo a unos 3.000 empleados.

El nuevo convenio recoge aspectos esenciales para los trabajadores del sector como son los incrementos salariales y la adaptación a la normativa vigente, consiguiendo trasladar la regulación de la Ley de Ordenación del Transporte Terrestre.

Detalles

El nuevo convenio colectivo recoge una subida salarial del 5,5% en este año 2024 sobre las tablas de 2023 a partir del 1 de enero de 2024 y para el siguiente año se establece el mismo incremento sobre las tablas de este ejercicio.

Además, a través de este convenio se crea una categoría profesional de mozo especializado carretillero y se adaptan los permisos, excedencias y licencias a la redacción de la reforma introducida en el Real Decreto Ley 5/2023 de 28 de junio.

En lo que se refiera a la carga y descarga se ha introducido en el articulado del Convenio la redacción de la Ley de Ordenación de Transporte Terrestre (LOTT) que establece que los conductores de vehículos de transporte de mercancías de más de 7,5 toneladas de MMA no podrán participar en las operaciones de carga y descarga de mercancías.

Por otra parte, se actualiza para este año 2024 la cuantía de la dieta en España, que pasa a ser de 35 euros y en Europa, cuyo importe será de 60 euros, mientras que la cuantía de la indemnización del seguro de accidentes asciende a 33.000 euros.

SATISFACCIÓN DE CCOO

FSC CCOO Cuenca valora la firma de este convenio colectivo y expresa su satisfacción por el resultado de las negociaciones, que comenzaron en el mes de noviembre del año pasado. Asimismo, el sindicato confía en que la autoridad laboral no demore los trámites legales previos a la publicación del convenio en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP), pues será en la siguiente nómina a esta publicación cuando las empresas deban aplicar el convenio y con ella la subida del 5,5% cada uno de los dos años de vigencia del convenio en todos los conceptos económicos. Además, tendrán tres meses de plazo para abonar los atrasos generados por la entrada en vigor con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2024.

FSC CCOO Cuenca hace un llamamiento a los trabajadores y trabajadoras del sector a estar muy pendientes de la aplicación en su nómina de los incrementos salariales pactados en el convenio y a solicitar todas las nóminas del año 2024, -que es obligatorio para las empresas entregarlas-, para luego poder calcular los atrasos devengados.

Asimismo, el sindicato se pone a disposición de los trabajadores y trabajadoras para que ante cualquier incidencia o problema que pueda surgir, se pongan en contacto con CCOO para resolverlo o llevar a cabo las acciones legales que sean oportunas para que nadie deje de beneficiarse de las mejoras, laborales y salariales, que figuran en el nuevo convenio colectivo.

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