La Unión General de Trabajadores (UGT) critica la “falta de voluntad negociadora” de la patronal del transporte sanitario de Castilla-La Mancha en la renovación del convenio colectivo, caducado desde febrero de 2023. Tras más de un año de negociaciones sin avances significativos, el sindicato afirma que se han agotado los plazos y señala la “falta de buena fe” en el proceso.
En julio un laudo arbitral estableció claramente las condiciones de trabajo, orientando a ambas partes sobre el camino a seguir. UGT Servicios Públicos CLM sostiene que, desde entonces, la patronal ha tenido tiempo suficiente para avanzar en las negociaciones, pero no ha mostrado disposición para llegar a un acuerdo justo.
«El tiempo se está acabando, los trabajadores y trabajadoras merecen un convenio justo», afirman desde UGT. El sindicato ha advertido de que, de no recibir una respuesta concreta en los próximos días, emprenderán las «acciones oportunas» para garantizar el bienestar y los derechos laborales de los empleados y empleadas
UGT subraya que esta situación afecta directamente a los trabajadores/as, quienes llevan más de un año esperando un acuerdo que permita mejorar sus condiciones laborales. «No podemos permitir que la patronal siga retrasando el proceso sin justificación», añade el sindicato.
A la vista de la falta de avances, UGT está evaluando la posibilidad de convocar movilizaciones si no se obtiene una respuesta favorable. La organización sindical considera que ha agotado todas las vías de diálogo y reitera su compromiso de luchar por un convenio que refleje las necesidades y derechos de los trabajadores.
“La responsabilidad de una ruptura definitiva en las negociaciones recae directamente sobre la patronal, cuya falta de voluntad ha sido evidente a lo largo del proceso. Esperamos que tomen conciencia de la importancia de llegar a un acuerdo, o de lo contrario, nos veremos obligados a actuar».
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