La portavoz del Equipo de Gobierno, Saray Portillo, ha anunciado la aprobación el próximo viernes de la Oferta de Empleo Público 2024 del Ayuntamiento, que contará con 27 plazas.
Según ha explicado Portillo en rueda de prensa, la propuesta ha sido negociada con los sindicatos en incluye seis en plazas en el área de medio ambiente, entre ellas las de jefe de servicio; dos para conservación y mantenimiento de espacios públicos: una de servicios especiales y una de ayudante de conductor de obras; una de archivero, dos de conserje y una de ordenanza.
La relación la completan tres plazas de bomberos, cinco de policías locales, una para el centro de la mujer, dos de la gerencia de urbanismo y cuatro en el Instituto Municipal de Deportes.
En total son quince funcionarios y el resto personal laboral y habrá dos plazas para el turno de discapacidad. La oferta de empleo público del Ayuntamiento de Cuenca 2024 está a la espera del informe de intervención con el objetivo de su publicación el próximo viernes.
En esta mesa de negociación se acordó además lanzar todas las plazas pendientes de cubrir de los años 2022 y 2023. Además, la idea es lanzar la oferta de empleo de 2025 este mismo año.
NUEVA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
Por otro lado, el Ayuntamiento ha llegado también a un acuerdo para la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento, en la que se han planteado 18 cambios. Los más relevantes son la creación de cuatro nuevas plazas: un nuevo puesto de técnico letrado, adscrito a la asesoría jurídica; un órgano de apoyo a la Junta de Gobierno Local que ostentará Patrimonio y Contratación; una plaza de viceintervención y otra de técnico para el servicio de contratación.
Además, se dotará una plaza de técnico de recursos humanos, que se sacó hace unos años pero quedó descubierta porque no se presentó nadie.
Por otro lado, se amortizará la plaza de lacero, un servicio que se va a externalizar ya que en la actualidad el trabajo de esta persona dedicada a la recogida de personas ambulantes, que será trasladada a otro puesto, no cuadra con los horarios del Ayuntamiento.
La RPT incluirá además al personal de la Gerencia Municipal de Urbanismo de cara a la futura disolución de este organismo autónomo, que Portillo considera que será inminente.
Otro de los cambios que se harán es la modificación de la forma de provisión de los puestos de intervención, secretaría y viceintervención, que podrán ser designados mediante libre designación siempre que sean cubiertos por habilitados de carácter nacional.
Este cambio ha recibido críticas del Partido Popular que la portavoz municipal ha rechazado, porque entiende que no entiende que sea una “flexibilización” de estos nombramientos, ya que seguirá primando la capacidad.
Todas estas medidas ampliarán la modificación de la plantilla del Ayuntamiento de Cuencas, que en estos momentos es de algo más de 480 trabajadores, lo que significa que tendrá que recibir el visto bueno del Ministerio de Hacienda y del Pleno municipal.
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