Convenio de la Asociación de Mujeres Empresarias con Igualdad

La Asociación de Mujeres Empresarias y Profesionales de Cuenca (AMEP) ha firmado con la Consejería de Igualdad un convenio para desarrollar acciones de sensibilización contra la violencia de género en el ámbito de la iniciativa privada.

La presidenta de las empresarias conquenses, Marta Peñuelas, y la consejera de Igualdad, Sara Simón, han firmado este convenio que se enmarca en la campaña ‘Empresas y entidades por una sociedad libre’ al que se están adhiriendo distintas entidades de la región.

Según ha explicado la consejera tras la firma del acuerdo, este programa tiene dos líneas de actuación, la primera, a la que se refiere este acuerdo ratificado en Cuenca, tiene como objetivo desarrollar acciones de sensibilización contra la violencia machista y en pro de la igualdad, mientras que la segunda, a la que se han adherido 64 empresas en Castilla-La Mancha fomenta la contratación de mujeres víctimas de esta violencia que se encuentran en situación de desempleo.

Simón ha señalado que esta firma con AMEP servirá de “altavoz” de este programa y “fructificará con más alianzas multilaterales en la provincia”, lo que es importante “porque las administraciones necesitamos aliados para la construcción de una sociedad igualitaria”.

“Sé que AMEP Cuenca está comprometida en la lucha contra la violencia que sufrimos las mujeres y también sé que compartimos objetivos comunes como es el de visibilizar trayectorias profesionales de mujeres empresarias y generar empleo y bienestar”, ha asegurado la consejera, que ha pedido a esta organización que promueva a través de estas herramientas la inserción laboral de mujeres que han sufrido esta lacra.

Por su parte, Marta Peñuelas, ha asegurado que para su asociación firmar este convenio es muy importante, porque piense que “tenemos que visibilizar y darle relevancia a un aspecto que debe ser fundamental para nuestra sociedad, que es la reivindicación de la lucha contra la violencia hacia las mujeres”.

Además, ha proclamado que como presidenta de la Asociación de Mujeres Empresarias de Cuenca y también como miembro del comité colectivo de CEOE-Cepyme Cuenca, ha querido expresar “el más profundo rechazo del mundo empresarial a aquellas acciones que suponen la discriminación de las mujeres por razón de sexo”.

La presidenta de las empresarias considera acertado establecer acuerdos de este tipo “para la erradicación de la discriminación de la mujer” y se apuesta “por el entendimiento con organizaciones empresariales”.

Peñuelas ha recordado además que su organización tiene una importante implantación en los pueblos, por lo que su trabajo puede ser fundamental para que el mensaje llegue a las zonas rurales.

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